Algemeen Dagblad over onze high class transgender escort

Op 30 november publiceerde het Algemeen Dagblad een artikel op hun website over Helena, de eerste transgender escort bij onze high class escortservice. Een dag later, op 1 december, werd het tevens gepubliceerd in de papieren versei van de krant. Eigenaresse Marike vertelt over de komst van Helena, de eerste transgender escort van Society Service. U kunt het artikel hier beneden zien en lezen.

Primeur voor high class escortbureau: Helena (26) is de eerste transpersoon in het bestand van 60 escorts

Helena (26) heet ze. De eerste transpersoon met wie cliënten van het Rotterdamse high class escortbureau Society Service kunnen afspreken. Een landelijke primeur, zegt eigenaresse Marike van der Velden.

Vertel, wie is Helena?
,,Helena is geboren als man, maar ze identificeert zichzelf als vrouw. Ze heeft, hoewel ze over de Nederlandse nationaliteit beschikt, een exotisch tintje. Ze komt introvert en artistiek over, maar heeft ook een heel extraverte kant. Ze is echt een verrijking in ons bestand van zo'n 60 escortdames en -heren.”

Daar is vraag naar?
,,Ja. Zeker ook omdat trbansgenderisme steeds normaler wordt en veel mannen gewoonweg nieuwsgierig zijn naar een date met een transpersoon. Nog niet zo lang geleden dachten mensen bij een transpersoon aan een man in een jurk. Toen ik het nieuws bekendmaakte, kreeg ik veel positieve reacties. Sommige cliënten zeiden: Marike, dit is niets voor mij, maar het is goed dat je nu ook een transpersoon in je bestand hebt.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen dus?
,,Vind ik wel. Onze branche is vrij conservatief. Kijk maar op sites van high class escortbureaus. Het zijn vaak blonde, intelligente meiden van een jaar of 25 die daar werken. Op zich logisch, want daar is veel vraag naar. Natuurlijk werken er al wel transpersonen in de seksbranche, maar zij richten zich enkel en alleen op het erotische aspect. Cliënten wenden zich tot een high class escortbureau omdat ze meer zoeken dan alleen dat. Bijvoorbeeld iemand om mee naar een etentje te gaan.”

Was het moeilijk Helena te vinden?
,,Nou en of. Van alle dames en heren die zich aanmelden, komt hooguit een procent door de selectie. De lat ligt dus enorm hoog. De pool van transpersonen is nog kleiner en dat plaatste mij voor een dilemma: moet ik de selectiecriteria misschien versoepelen? Ik deed dat uiteindelijk niet: ik wil niet discrimineren - niet in negatieve zin en niet in positieve zin. Ze is aangenomen op haar persoonlijkheid en vaardigheden.”