Mokum Magazine Amsterdam column High Class Escort Stories
Mokum Magazine is het grootste en gratis entertainmentblad van Amsterdam. Inmiddels wordt het in een oplage van 20.000 exemplaren op meer dan 1000 locaties aangeboden in alle stadsdelen van Amsterdam en in alle bioscopen. Vanaf 2016 schrijft Marike, eigenaresse van Society Service, een (drie) maandelijkse column in Mokum Magazine: Escort Stories. Lees en bekijk hieronder de column van deze juni 2017.
Juni 2017: De allerbeste escort
Marike van der Velden is eigenaresse van Society Service, het grootste high class escortbureau van Nederland en auteur van het boek Escort Bijbel. Exclusief voor Mokum Magazine beidt ze een onthullend inkijkje in de eredivisie van het verleiden.
Regelmatig wordt er gevraagd: ‘wie is de allerbeste escort die je beschikbaar hebt?’ Een simpele vraag, zou je zeggen, maar niets is minder waar. Wat de ene cliënt helemaal het einde vindt, is voor de ander gewoon een prima ervaring. Het verschil tussen ‘prima’ en ‘fantastisch’ zit ‘m in de matchmaking. Hiervoor moet ik van zowel de cliënt als de escort wat meer weten. Hoe meer hij vertelt over zichzelf, zijn voorkeuren en afknappers, het type vrouw dat hij aantrekkelijk vindt en wat voor een boeking hij in gedachten heeft, hoe makkelijker het voor mij wordt om een goede match te maken.
Wanneer iemand die ik niet ken en van wie ik helemaal niets afweet aan me vraagt wie voor hem de beste is, kan ik daar niet direct een antwoord op geven. Mensen zijn vaak in de veronderstelling dat ik in het portfolio een paar toppers heb, die door iedereen het leukste en mooiste wordt gevonden. Maar in mijn beleving zijn álle escorts die bij Society Service werken toppers, allen op hun eigen unieke manier.
Toch zijn er wel wat signalen dat een bepaalde dame het net iets gezelliger maakt dan een ander. Dat staat los van haar schoonheid en hoe stout ze is in de slaapkamer. Smaken verschillen immers. De bepalende factoren hierbij zijn uiteindelijk net zo simpel als bij iedere andere baan. Wanneer de escort een boeking instapt met de aanname en inzet om er een feestje van te maken, is de kans van slagen groot.
Een goede escort zal, zolang de cliënt het haar niet onmogelijk maakt door vervelend gedrag, haar uiterste best doen om hem de tijd van zijn leven te geven. Ze kijkt uit naar iedere boeking en doet moeite voor haar cliënt. De samenwerking met haar is prettig en ook daarvoor zet ze zich in. Dat zijn vaak onmisbare eigenschappen van de dames waar ik de beste feedback over krijg en die het vaakst worden teruggevraagd. Tijdens het sollicitatieproces probeer ik hen te selecteren, maar het blijft altijd even afwachten. Vaak kan ik een goede inschatting maken, maar er zijn ook dames die me op zowel positieve als negatieve wijze wisten te verrassen. De feedback van de cliënten is heel waardevol. Bij slechte reacties kijken we waar de verbeterpunten liggen en of deze gerealiseerd kunnen worden. Bij positieve feedback deel ik deze met de dames, want dat blijft voor zowel hen als mij altijd ontzettend leuk om te lezen.
Wanneer iemand die ik niet ken en van wie ik helemaal niets afweet aan me vraagt wie voor hem de beste is, kan ik daar niet direct een antwoord op geven. Mensen zijn vaak in de veronderstelling dat ik in het portfolio een paar toppers heb, die door iedereen het leukste en mooiste wordt gevonden. Maar in mijn beleving zijn álle escorts die bij Society Service werken toppers, allen op hun eigen unieke manier.
Toch zijn er wel wat signalen dat een bepaalde dame het net iets gezelliger maakt dan een ander. Dat staat los van haar schoonheid en hoe stout ze is in de slaapkamer. Smaken verschillen immers. De bepalende factoren hierbij zijn uiteindelijk net zo simpel als bij iedere andere baan. Wanneer de escort een boeking instapt met de aanname en inzet om er een feestje van te maken, is de kans van slagen groot.
Een goede escort zal, zolang de cliënt het haar niet onmogelijk maakt door vervelend gedrag, haar uiterste best doen om hem de tijd van zijn leven te geven. Ze kijkt uit naar iedere boeking en doet moeite voor haar cliënt. De samenwerking met haar is prettig en ook daarvoor zet ze zich in. Dat zijn vaak onmisbare eigenschappen van de dames waar ik de beste feedback over krijg en die het vaakst worden teruggevraagd. Tijdens het sollicitatieproces probeer ik hen te selecteren, maar het blijft altijd even afwachten. Vaak kan ik een goede inschatting maken, maar er zijn ook dames die me op zowel positieve als negatieve wijze wisten te verrassen. De feedback van de cliënten is heel waardevol. Bij slechte reacties kijken we waar de verbeterpunten liggen en of deze gerealiseerd kunnen worden. Bij positieve feedback deel ik deze met de dames, want dat blijft voor zowel hen als mij altijd ontzettend leuk om te lezen.
